<source id="4vma6"></source>
<tbody id="4vma6"><pre id="4vma6"></pre></tbody><li id="4vma6"></li>

    1.  

      醫院公告:

      【喜訊】住院醫師規培“國考”再創佳績!


      發布時間:

      21-04-12

        來源:江蘇省江陰市人民醫院

      瀏覽次數:1522   

      日前,中國醫師協會公布了2020年住院醫師規范化培訓業務水平測試結果,江陰市人民醫院本次排名位于第63位,已連續三年位列全國前20%;兒科學員馬祎喆在全國考試排名第3,江蘇省排名第1!

       

       

       

      2017年12月,江陰市人民醫院成功申報國家級住院醫師規范化培訓(以下簡稱住培)基地。三年來,住培基地在探索中奮進,住培培訓由制度建設向內涵建設邁進。

       

       

       

      醫院大力保障,助力住培培訓

      成功申報國家級住培基地后,市人民醫院認真剖析住培相關制度及標準,對照標準查缺補漏,對存在問題進行PDCA質量改進。

      醫院先后投入400萬元添置了智能無線高端模擬人及腹腔鏡模擬訓練系統等設施,大力保障了學員們的實訓需求。

      規范日常帶教,嚴抓過程管理

      市人民醫院高度重視帶教質量,各亞專業制定了詳細的教學計劃,根據教學細則規范日常帶教。

      為評價日常帶教質量,定期組織住培學員通過問卷星匿名評價輪轉科室、帶教老師,收集反饋意見,矯正教學過程中出現的問題和偏差。各科室按教學要求開展形式多樣的教學活動,如教學查房、臨床小講座、病例討論、講課比賽、病歷書寫比賽等。科教科按要求制訂并落實年度及季度質控計劃,同時不定期對臨床科室開展的教學活動進行督查,及時發現問題、解決問題。

      加強師資建設,落實遴選師資

      住培師資隊伍是基地培養合格住院醫師的基礎,也是提升教學質量和培訓效果的根本保證。市人民醫院規范師資遴選流程,采取個人申請—基地初選—提交教案—住培領導小組審核—科教科發文—頒發證書等流程,遴選出一批有情懷、樂于奉獻的老師。醫院還采用請進來、送出去的師資培訓模式,提升師資帶教水平。

      完善考核制度,嚴格考核管理

      知事識人,重在考核。市人民醫院細化教學工作考核目標,加強教學管控,健全考核結果反饋制度,強化考核結果運用,做到獎優罰劣、激勵擔當。平時重點考核教學工作完成進度、教學工作質量等,采取住培學員評價、教師自查、醫院督查等多種方式進行考核,及時發現問題,督促整改。

      注重人文關懷,增進師生情誼

      “榮獲冠軍,喜迎國慶”、“濃情端午,情暖住培”、“寓教于樂,夯實基礎”、“澄心澄意,留澄過年”這一系列學員活動記載著學員們3年來走過的足跡。以愛為伴、一路同行,培訓路上師生協同,用責任與擔當譜寫奮斗的篇章。

      文圖 | 陸玉萍

       

      【打印】    【收藏】    【推薦】    【關閉】

       

      教學科研
      醫療技術
      先進設備

       
       
      進入編輯狀態 中日韩欧美特级黄色电影